山西东义煤电铝集团有限公司

山西东义煤电铝集团工会团结会简介

宣布时间：2018-07-09

山西东义煤电铝集团工会于2007年挂牌建设，，，，，，凭证市总工会“扩大工会组织笼罩面”的要求，，，，，，凭证集团下属各企的特点，，，，，，有针对性地开展组建事情，，，，，，拓展建会领域，，，，，，工会组建和会员生长事情稳步推进。。。。。。现在，，，，，，集团下层工会组织现已生长到5家，，，，，，工会会员数抵达1308，，，，，，建设健全了工会委员会、经审委员会和女工委员会，，，，，，充分依赖社会各界实力，，，，，，充分依赖下层工会组织和宽大工会会员，，，，，，始终围绕生长协调劳动关系、维护职工正当权益、意会员工素质提升通道这条主线，，，，，，各项重点事情取得了希望。。。。。。

10多年来，，，，，，集团工会组织坚持“规范建设、起劲投资、分步推进、逐年实验”的事情原则，，，，，，起劲追求公司的支持和配合，，，，，，建设工会运动阵地。。。。。。突出抓好“两个建设”，，，，，，即硬件标准化建设和软件规范化建设，，，，，，包管投入资金，，，，，，在“两个建设”上先易后难，，，，，，逐步推进，，，，，，改变了非公企业工会普遍基础薄弱，，，，，，职工无运动场合、运动场合狭窄、工会开展运动少等现状。。。。。。

以效劳生产为中心，，，，，，立功立业运动有声有色。。。。。。集团工会围绕中心事情，，，，，，紧扣生长阵势，，，，，，开展内容富厚、贴近职工的手艺竞赛、手艺立异运动，，，，，，激励职工钻研手艺、岗位成才，，，，，，为东义生长立功立业。。。。。。省五小竞赛运动开展以来，，，，，，集团工会以“赛产量、保进度；；；；；；；；赛质量、保信誉；；；；；；；；赛清静，，，，，，保平安；；；；；；；；赛攻关，，，，，，保顺畅；；；；；；；；赛协作，，，，，，保整体”为主要内容，，，，，，通过组织竞赛大幅提升宽大员工对市场需求转变的顺应能力，，，，，，大幅提升员工的手艺素质。。。。。�；；；；；；；Ｔ硕讨幸淮笈骞そ惩延倍�，，，，，，项目带动人郭德旺同志荣获五一劳动奖章，，，，，，付月贵及田建斌同志荣膺“孝义市工匠”称呼。。。。。。五一手艺交锋、国庆职工运动会、元旦迎新晚会，，，，，，坚持13年雷打不动，，，，，，成为工会亮点品牌运动，，，，，，演讲角逐、知识竞赛等结适时势择机举行，，，，，，让职工群众当主角、唱主调、展风范，，，，，，一大批具备专长的人才被掘客储备，，，，，，手艺能手，，，，，，东义工匠等脱颖而出，，，，，，生长为东义各领域的专家。。。。。。职工立异效果实现了向现实生产力的顺遂转化，，，，，，在节能减排，，，，，，改善情形领域收效显着，，，，，，受到分厂和集团盛大表扬，，，，，，员工加入热情被充分调动，，，，，，集团员工凝聚力空前高涨。。。。。。

实验立异驱动生长战略，，，，，，推动集团工业转型升级。。。。。。以《国家立异驱动生长战略纲要》为指导，，，，，，牢牢掌握经济生长主线，，，，，，自动顺应生长新常态，，，，，，坚持以科技为支持，，，，，，以立异为动力，，，，，，一直推动东义集团科学生长、立异生长、跨越生长。。。。。。东义镁是镁行业的翘楚，，，，，，人才济济，，，，，，2012年建设吴希勇立异事情室，，，，，，以开发新手艺和高品质新型镁合金质料为主要偏向，，，，，，以大规格加工材用变形镁合金坯料、高清洁镁合金坯料和特种镁合金坯料、侵蚀控制领域镁合金新质料为主要研究工具，，，，，，以提高镁合金产品的服役性能、成型性能降低本钱。。。。。。现在拥有科研基地面积达1300平方米，，，，，，其中中试基地500平方米，，，，，，仪器与装备总值800多万元、标准样品20多个。。。。。。近年来事情室共肩负包括优质镁锭生产、机械化铸锭、晶粒细化和特殊合金、节能型还原炉设计、还原炉自动化装备、半连铸刷新等在内的8项科研项目，，，，，，已获得国家知识产权局发明专利7项，，，，，，适用新型专利13项。。。。。。

施展工会桥梁纽带作用，，，，，，精准帮扶转达党和政府温暖。。。。。。集团工会健全帮扶事情制度，，，，，，建设了完整、规范的难题职工电子档案，，，，，，帮扶事情从纯粹的助困向助学、助医、助岗等领域拓展，，，，，，提升效劳职工的现实效果，，，，，，真帮实干为职工解忧闷。。。。。。“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四送工会品牌运动在东义获得常态化开展，，，，，，通过立异效劳手段，，，，，，尽最大起劲为失业农民工开启就业通道，，，，，，为难题职工子女申领助学金、大病患救助、一样平常难题救助，，，，，，让难题职工感受到党、政府和工会的温暖。。。。。。近年来，，，，，，集团工会与集团人力部分一道，，，，，，起劲与市人才中心对接，，，，，，活跃于种种招聘会现场，，，，，，每年吸纳近500余名失业职员就业。。。。。。集团工会每年夏日，，，，，，进车间、到现场、下工地，，，，，，为职工发放难题津贴及大病救助300余人次，，，，，，20余万元；；；；；；；；为全体职工尤其是高温一线职工送去白糖、茶叶、藿香正气水、解暑绿豆汤等慰问品；；；；；；；；职工子女以及桥北村、南曹村村民子女昔时考入高等院校，，，，，，每年可享受1000-3000元的助学金，，，，，，自2011年开展助学运动以来，，，，，，累计资助寒门学子700余人次100余万元，，，，，，受到了职工群众的普遍好评。。。。。。围绕“职工对优美生涯的神往就是工会起劲的偏向”这一目的，，，，，，投资6000余万元，，，，，，为职工高标准新建餐厅、浴室、宿舍、俱乐部基础设施，，，，，，在各厂区为职工投资修缮了篮球、乒乓球、羽毛球等健身场合并购置了健身器材，，，，，，投资4万余元建设了职工书屋，，，，，，以现实验动切实维护女工权益，，，，，，每年为女工举行妇科专项体检，，，，，，建设了爱心妈咪小屋，，，，，，实打实投入解决了职工日益增添的物质和文化需求，，，，，，职工生涯越发充分、康健、快乐。。。。。。

学思践悟，，，，，，永无止境。。。。。。我们将不需扬鞭自奋蹄，，，，，，以《山西省总工会刷新实验计划》为纲要，，，，，，以市总工会提出的“建设有声音、有影响、有作为的暖心工会”为目的，，，，，，一直刷新工会事情，，，，，，提升工会职能，，，，，，刷新方方面面的缺乏，，，，，，以工建发动员工更好为企业立功立业！

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